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mardi 30 mars 2010

La Banque Centrale de Tunisie:AVIS DE RECRUTEMENT

Posted by hadadjus walid on 12:48 0 commentaires




AVIS DE RECRUTEMENT

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La Banque Centrale de Tunisie organise, pour les besoins de son siège et certains de ses comptoirs, des concours publics sur épreuves pour le recrutement de 31 attachés de direction et de 8 attachés de service, conformément aux indications ci-après :

Siège ( Tunis ) Comptoir de Sfax Comptoir de Bizerte
Nombre Concours Nombre Concours Nombre Concours
6 Attachés de Direction de
Formation Comptable
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
3 Attachés de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
2 Attachés de Direction de
Formation en Economie
Comptoir de Nabeul Comptoir de Gabès
Nombre Concours Nombre Concours
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
8
Attachés de Service de
Formation Comptable
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
Comptoir de Gafsa Comptoir de Kasserine Comptoir de Kairouan
Nombre Concours Nombre Concours Nombre Concours
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
Comptoir de Médenine Comptoir de Jendouba Comptoir de Monastir
Nombre Concours Nombre Concours Nombre Concours
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Finance
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
1 Attaché de Direction de
Formation en Economie
I – DATE ET LIEU DES CONCOURS :
Les épreuves écrites des concours auront lieu à Tunis. Les dates et le lieu exacts du déroulement des
épreuves seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.
II – CONDITIONS DE PARTICIPATION AUX CONCOURS :
- Etre de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins ;
- Etre âgé de 35 ans au plus au 2 avril 2010, date limite de dépôt des candidatures ;
- Etre titulaire d’un diplôme dans l’une des spécialités mentionnées au tableau ci après :
Siège ( Tunis )
Concours Diplôme Spécialité Nombre de
postes
Maîtrise en Comptabilité
Maîtrise en Gestion Comptable
Maîtrise en Etudes Comptables
Maîtrise en Sciences Comptables
Maîtrise en Ingénierie Fiscale et Gestion Comptable
Comptabilité
6
Maîtrise en Finance
Maîtrise en Sciences de Gestion ( Gestion Financière )
Maîtrise en Gestion Financière
Finance
3
( Attaché de Direction )
Maîtrise en Sciences Economiques
Maîtrise en Economie Financière et Bancaire
Maîtrise en Economie Monétaire et Bancaire
Economie
2
( Attaché de Service )
Diplôme de Technicien Supérieur en gestion Comptable
Diplôme de Technicien Supérieur en Etudes Comptables
Diplôme de Technicien Supérieur en Comptabilité et
Finance
Diplôme de Technicien Supérieur en gestion des
Entreprises option Comptabilité et Finance
Comptabilité
8
Les Comptoirs de l’ Intérieur
( Sfax, Bizerte, Nabeul, Gabès, Gafsa, Kasserine, Kairouan, Médenine, Jendouba et Monastir )
Concours Diplôme Spécialité Nombre de
postes
Attaché de Direction
Maîtrise en Finance
Maîtrise en Sciences de Gestion ( Gestion Financière )
Maîtrise en Gestion Financière
Finance
1 poste par
Comptoir
Attaché de Direction
Maîtrise en Sciences Economiques
Maîtrise en Economie Financière et Bancaire
Maîtrise en Economie Monétaire et Bancaire
Economie
1 poste par
Comptoir
Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leurs dossiers de candidature
uniquement par voie postale, à la Banque Centrale de Tunisie, 25 rue Hédi NOUIRA – BP 777, 1080
CEDEX TUNIS, au plus tard le 2 avril 2010 , le cachet de la poste faisant foi.
III – EPREUVES DES CONCOURS :
Concours d’Attaché de Direction Concours d’Attaché de Service
A - EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (ÉCRIT) : A - EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (ÉCRIT) :
- Epreuve obligatoire de culture générale en langue
arabe
- Epreuve obligatoire de culture générale en langue
arabe ou française
- Epreuve obligatoire de culture générale en langue
française - Epreuve obligatoire portant sur la Comptabilité:
- Epreuve obligatoire portant sur la spécialité:
B - EPREUVES D’ADMISSION (ORAL) : B - EPREUVES D’ADMISSION (ORAL) :
- Exposé et discussion avec le Jury - Exposé et discussion avec le Jury
- Epreuve facultative de langue Anglaise - Epreuve facultative de langue Anglaise
IV- PIÈCES À FOURNIR :
1 – Une demande au nom de Monsieur le Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie indiquant
obligatoirement le lieu de travail, le concours et l’épreuve de spécialité choisis.
2 – Une copie de la carte d’identité nationale.
3 – Un bulletin n°3 datant d’un an au plus à la date limite de dépôt des candidatures ou, le cas
échéant, un reçu attestant le dépôt d’une demande à cet effet.
4– Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme requis ou une attestation
d’équivalence pour les diplômes étrangers.
5 – Trois enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat.
V - PRÉCISIONS IMPORTANTES :
1 – Seront rejetées :
▪ Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou celles non
accompagnées de toutes les pièces énumérées ci-dessus.
▪ Les demandes qui n’indiquent pas le lieu de travail choisi.
▪ Les demandes qui n’indiquent pas le concours choisi.
▪ Les demandes qui n’indiquent pas l’épreuve de spécialité choisie
▪ Les demandes adressées après la date limite, fixée au 2 avril 2010 , le cachet de la poste
faisant foi.
2 – Le programme du concours est à la disposition des candidats sur le Site Web de la BCT à
l’adresse www.bct.gov.tn (chapitre Actualités) et dans ses comptoirs de l’intérieur (Sfax,
Sousse, Bizerte, Nabeul, Gabès, Gafsa, Kasserine, Kairouan, Médenine, Jendouba et Monastir).
3 – Sauf décision contraire du jury, seuls sont déclarés admissibles les candidats ayant obtenu une
moyenne égale ou supérieure à 10/20 au titre des épreuves d’admissibilité.
4 – Seuls les candidats déclarés admissibles seront invités à passer les épreuves orales. Les dates et
lieu de ces épreuves seront notifiés ultérieurement aux candidats concernés.
5 - Seuls seront déclarés admis dans la limite des postes mis en concours, les candidats ayant obtenu
une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
6 – Les candidats déclarés admis qui refusent le poste qui leur est offert perdent le bénéfice de leur
admission.
7 – Les dossiers des candidats non admis ne seront pas retournés aux intéressés.
CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE DE DIRECTION
SPECIALITE « FINANCE »
I- REGLEMENT
NATURE DE L’EPREUVE
DUREE
COEFFICIENT
I- EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ
- Epreuve de culture générale en langue arabe
- Epreuve de culture générale en langue française
- Epreuve de spécialité : « Finance»
3H00
3H00
4H00
2
2
4
II- EPREUVES D’ADMISSION
- Exposé et discussion avec le jury sur un sujet
tiré du programme :
• Préparation
• Exposé
• Discussion
- Epreuve facultative de langue vivante
30mn
15mn
15mn
30mn
8
L’épreuve de spécialité est indifféremment rédigée en langue arabe ou française.
II- PROGRAMME DE L’EPREUVE DE SPECIALITE
Décisions financières de long terme
- La décision d’investissement en avenir aléatoire
- La décision de financement
Décisions financières de court terme
- La décision de dividende et la valeur de l’entreprise,
- Les décisions financières dans le cadre du MEDAF
- La prévision financière
- Structure des coûts et analyse du risque
- La gestion des crédits clients
- La gestion de la trésorerie dans un contexte d’incertitude
Marchés des capitaux
- La place des marchés de capitaux dans le système financier,
- Les nouveaux marchés de capitaux à court terme,
- Les marchés de capitaux à long terme,
- Les nouveaux produits financiers,
- Les grandes places financières internationales
Gestion du portefeuille
- Introduction au placement et à la gestion de portefeuille,
- L’évaluation des actions ordinaires,
- Analyse technique et efficience des marchés,
- Les obligations,
- La volatilité des prix des obligations durée et convexité et structure à
terme des taux d’intérêt,
- Théories modernes de portefeuille
- Les produits dérivés et la gestion de portefeuille
- Evaluation de la performance.
Econométrie
- Rôle de l’économétrie dans l’analyse économique
- Le modèle de régression linéaire simple
- Le modèle de régression linéaire multiple
- Le modèle de régression en cas de non-sphéricité des perturbations,
Gestion fiscale
- La taxe sur la valeur ajoutée,
- L’impôt sur le revenu des personnes physiques
Recherche opérationnelle
- Introduction à la programmation linéaire,
- Résolution graphique,
- Méthode du simplex (Maximisation),
- Méthode du simplex et problèmes irréguliers,
- Post-optimalité,
- Problèmes de transport et d’affectation,
- Eléments de la théorie de la décision,
- Eléments de la théorie des jeux.
Techniques de prévision
- Caractéristiques des rendements financiers,
- Modélisation de la volatilité des prix,
- Prévision des écarts types,
- Prévisions sur les auto corrélations empiriques,
- Test sur l’hypothèse de marché aléatoire,
- Prévisions des tendances dans les prix,
- Evidence contre l’hypothèse d’efficience sur le marché des futures.
Analyse des données appliquées à la Finance
- Analyse factorielle des correspondances,
- Méthodes de classification,
- L’analyse discriminante.
Contrôle de gestion
- Finalité et problématique du contrôle de gestion,
- Contrôle de gestion et mesure des résultats,
- Contrôle de gestion et mesure de performance.
Comptabilité
- Introduction à la réforme comptable en Tunisie,
- Fondements conceptuels et nouveautés du système comptable tunisien,
- Norme comptable générale,
- Modifications comptables,
- Revenus,
- Contrats de construction, subventions publiques,
- Eventualités et événements postérieurs à la date de clôture,
- Impôts sur les bénéfices,
- Résultats net de l’exercice et éléments extraordinaires,
- Dépenses de recherche développement,
- Contrats de location,
- Charges d’emprunt,
- Charge reportée actifs incorporels,
- Immobilisations corporelles stocks,
- Placements opérations en monnaies étrangères,
- Situations intermédiaires,
- Information sectorielle, information prospective.
Théorie financière
- Théorie des options,
- L’efficience des marchés,
- Interdépendance de la décision d’investissement et de financement,
- Les théories de la structure du capital,
- Les théories de la politique de dividende.
Finance Internationale
- Le marché international des changes et le marché des eurodevises,
- Le risque de change et sa couverture sur les marchés interbancaires,
- Le risque de taux d’intérêt.
CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE DE DIRECTION
SPECIALITE « ECONOMIE »
I-REGLEMENT
NATURE DE L’EPREUVE
DUREE
COEFFICIENT
I- EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ
�� Epreuve de culture générale en langue arabe
�� Epreuve de culture générale en langue française
�� Epreuve de spécialité : « Economie».
3h 00
3h 00
4h 00
2
2
4
II- EPREUVES D’ADMISSION
�� Exposé et discussion avec le jury sur un sujet tiré
du programme :
• Préparation
• Exposé
• Discussion
�� Epreuve facultative de langue vivante
30 mn
15 mn
15 mn
30 mn
8
L’épreuve de spécialité est indifféremment rédigée en langue arabe ou française.
II- PROGRAMME DE L’EPREUVE DE SPECIALITE
1- LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET LE DEVELOPPEMENT HUMAIN
�� Les facteurs de la croissance économique
- L’accroissement démographique
- L’épargne-investissement
- L’équilibre extérieur
- Le financement
�� Les modèles de croissance économique : classification, présentation,
�� Le développement économique
- Le concept de sous-développement
- Les contraintes du développement économique
- Les objectifs et les stratégies du développement économique
- Le rôle de l’Etat
- Le rôle du secteur privé
�� La planification
- Le cadre juridique de la planification : planification souple et
planification dirigée
- Les plans de développement économique et social en Tunisie
�� Le développement humain
- Les stratégies du développement humain
- Les déterminants et les indicateurs du développement humain
- Le lien entre développement humain et développement
économique
- Les bénéficiaires
2- MONNAIE ET BANQUE
�� La monnaie : définition, fonctions, composantes, contreparties
�� La théorie de l’offre et de la demande de monnaie
�� Les principales théories monétaires et leurs variantes ; théorie
quantitative et théorie Keynésienne
�� Les instruments de la politique monétaire
- Les réserves obligatoires
- Les taux d’intérêts
�� La conduite de la politique monétaire
- Le refinancement des banques
- La régulation de la liquidité bancaire
�� Le lien entre la politique monétaire et la politique de change
�� Le contrôle prudentiel des banques
3- RELATIONS ECONOMIQUES ET MONETAIRES INTERNATIONALES
�� Le concept de la nation
�� La théorie de l’échange : terme de l’échange, accords commerciaux et
tarifs douaniers
�� La balance des paiements
- Construction comptable
- Composantes
- Ajustement du solde : ajustement par les prix, par les revenus…
�� Le système monétaire international
- Etalon or
- Etalon change-or
- La situation actuelle
�� Le fonds monétaire international : historique, mission
�� Les marchés de changes
�� Les marchés financiers internationaux
�� La coopération économique et financière régionale et internationale
- Les groupements économiques régionaux (UE, etc…)
- Les organisations internationales (OMC, CNUCED,…)
�� Le dialogue Nord-Sud
4- LA POLITIQUE CONJONCTURELLE
�� Les cycles économiques
�� Les politiques de stabilisation
�� Politique monétaire, politique de change et politique budgétaire
5- COMPTABILITE NATIONALE
6- STATISTIQUES
7- ECONOMETRIE
�� Les fondements théoriques et comparaison avec la statistique
descriptive
�� Les méthodes de régression et les tests statistiques
�� Les modèles économétriques
�� L’application de l’économétrie dans les modèles de gestion et de
prévision économique, monétaire et financière
�� L’économie comme outil d’aide à l’analyse et à la décision
économique
8- NOTIONS D’INFORMATIQUES
CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE DE DIRECTION
SPECIALITE «GESTION COMPTABLE »
I-REGLEMENT
NATURE DE L’EPREUVE
DUREE
COEFFICIENT
I- EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ
�� Epreuve de culture générale en langue arabe
�� Epreuve de culture générale en langue française
�� Epreuve de spécialité : «Gestion comptable».
3h 00
3h 00
4h 00
2
2
4
II- EPREUVES D’ADMISSION
�� Exposé et discussion avec le jury sur un sujet tiré
du programme :
• Préparation
• Exposé
• Discussion
�� Epreuve facultative de langue vivante
30 mn
15 mn
15 mn
30 mn
8
L’épreuve de spécialité est indifféremment rédigée en langue arabe ou française.
II- PROGRAMME DE L’EPREUVE DE SPECIALITE
PREMIERE PARTIE : LA COMPTABILITE DES
ETABLISSEMENTS BANCAIRES
INTRODUCTION : LA REGLEMENTATION ET LES RISQUES BANCAIRES
- La législation bancaire en Tunisie.
- Le mécanisme de garantie des dépôts.
- Le contrôle de l’activité bancaire.
.
CHAPITRE 1 : LE CADRE COMPTABLE BANCAIRE
Section 1 : Les spécificités de la comptabilité bancaire.
Section 2 :Les conventions comptables et les procédés de mesure applicables à
l’activité bancaire.
Section 3 : Enregistrement des opérations.
Section 4 : La nomenclature comptable bancaire.
CHAPITRE 2 : L’ETABLISSEMENT DES ETATS FINANCIERS DES BANQUES
Section 1 : Le bilan.
Section 2 : L’état des engagements hors bilan.
Section 3 : L’état de résultat.
Section 4 : L’état des flux de trésorerie.
Section 5 : Les notes aux états financiers.
CHAPITRE 3: LE TRAITEMENT COMPTABLE DES ENGAGEMENTS ET DES
REVENUS Y AFFERENTS
Section 1 : Définition et classification des engagements.
Section 2 : Principaux types de crédits et la division des risques.
Section 3 : Règles de prise en compte des engagements à la date d’entrée.
• Engagement de bilan financement et garantie.
• Engagement hors bilan de financement et de garantie.
Section 4 : Règles de prise en compte des engagements à la date de sortie.
Section 5 :Règles de comptabilisation des impayés et des engagements
douteux.
• Notion de clients douteux.
• Evaluation des engagements et constatation des provisions.
Section 6 : Règles de comptabilisation des revenus sur les engagements.
• Règles générales.
• Règles de prise en compte des intérêts.
• Règles de prise en compte des commissions.
• Règles de prise en compte des intérêts sur les crédits consolidés.
CHAPITRE 4 : LE TRAITEMENT COMPTABLE DU PORTEFEUILLE TITRES DANS
LES ETABLISSEMENTS BANCAIRES
Section 1 : Eléments constitutifs d’un portefeuille - titres.
Section 2 : Intentions de détention d’un portefeuille – titres.
Section 3 : La liquidité du marché.
Section 4 : Classification des titres.
Section 5 : Règles de prise en compte des titres.
Section 6 :Transfert de la catégorie titre de placement vers la catégorie titre
d’investissement.
Section 7 : Règles de prise en compte des revenus sur titres.
CHAPITRE 5 : LES OPERATIONS EN DEVISES DANS LES ETABLISSEMENTS
BANCAIRES
Section 1 : Définitions
Section 2 : La comptabilité multi-devises
Section 3 : Mécanisme de tenue de la comptabilité multi-devises.
Section 4 : Change au comptant.
Section 5 : Change à terme.
Section 6 : Eléments non monétaires.
CHAPITRE 6 : INTRODUCTION AU CONTROLE DES ETATS FINANCIERS
BANCAIRES
- Activités d’intermédiation : lien entre les états de synthèse.
- Les risques bancaires et le ratio Mac Denough (Bâle II) .
DEUXIEME PARTIE : L’INITIATION A L’ANALYSE
FINANCIERE
CHAPITRE 1 : L’ANALYSE DU COMPTE DE RESULTAT
- Les Soldes Intermédiaires de Gestion.
- La production de l’entreprise.
- La notion de Valeur Ajoutée.
- La notion d’Excédent Brut d’Exploitation.
- Le résultat d’exploitation.
- Le résultat de l’exercice.
- La mesure de la rentabilité.
CHAPITRE 2 : L’ANALYSE DU BILAN
- La lecture simple d’un bilan.
- Les besoins de financement de l’entreprise.
- Le bilan fonctionnel.
- Le fonds de roulement.
- Le besoin en fonds de roulement.
- La réduction du besoin en fonds de roulement.
- La trésorerie.
- Synthèse.
CHAPITRE 3 : LES MODALITES DE FINANCEMENT D’UNE ENTREPRISE
- L’acquisition d’immobilisations.
- Le financement des investissements.
- La capacité d’autofinancement.
- Le financement du cycle d’exploitation.
- Synthèse.
CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE DE SERVICE
SPECIALITE «COMPTABILITE »
I-REGLEMENT
NATURE DE L’EPREUVE
DUREE
COEFFICIENT
I- EPREUVES D’ADMISSIBILITÉ
�� Epreuve de culture générale en langue arabe ou
française.
�� Epreuve de spécialité : «Comptabilité».
3h 00
4h 00
2
5
II- EPREUVES D’ADMISSION
�� Exposé et discussion avec le jury sur un sujet tiré
du programme :
• Préparation
• Exposé
• Discussion
�� Epreuve facultative de langue vivante
30 mn
15 mn
15 mn
30 mn
3
L’épreuve de spécialité est indifféremment rédigée en langue arabe ou française.
II- PROGRAMME DE L’EPREUVE DE SPECIALITE
CHAPITRE 1 : LES TRAVAUX DE FIN D’EXERCICE
Introduction
.
SECTION 1 : L’inventaire physique
SECTION 2 : L’amortissement
I- Définition
II- Nomenclature
III- Montant amortissable
IV- La durée normale d’utilisation
V- La comptabilisation de l’amortissement
VI- Les différents modes de calcul de l’amortissement
VII- L’amortissement des immobilisations incorporelles
VIII- L’amortissement des charges reportées
IX- L’amortissement des subventions d’investissement
XI- Cession des immobilisations amortissables.
SECTION 3 : Les provisions
Introduction
I- Nomenclature
II- Provisions pour dépréciations des éléments d’actif
III- Provisions pour risques et charges.
SECTION 4 : La régularisation des comptes de gestion
I- La nomenclature
II- Les charges à payer
III- Les produits à recevoir
IV- Les charges constatées d’avance
V- Les produits constatés d’avance.
SECTION 5 : l’état de rapprochement bancaire
I- L’établissement de l’état de rapprochement bancaire
II- Les écritures qui découlent de l’état de rapprochement bancaire
CHAPITRE 2 : ELABORATION DES ETATS FINANCIERS
SECTION 1 : Les caractéristiques qualitatives de l’information contenue dans
les états financiers
SECTION 2 : Considérations à prendre en compte pour l’élaboration et la
présentation des états financiers
SECTION 3 : Le bilan
I- Les éléments du bilan
II- Modèle de présentation du bilan
III- Plan de regroupement
SECTION 4 : L’état de résultat
I- Définitions et règles de prise en compte
II- L’état de résultat selon le modèle autorisé
III- L’état de résultat selon le modèle de référence
SECTION 5 : L’état de flux de trésorerie
I- Le modèle autorisé
- Les flux d’exploitation
- Les flux d’investissement
- Les flux de financement
- L’incidence de la variation du taux de change sur les liquidités et
équivalents de liquidités.
II- Le modèle de référence
SECTION 6 : Les notes annexes aux états financiers









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